Begleitung

Komplexe Veränderungsprozesse sind dann erfolgreich, wenn die Führung klar ist und die Visionen und Ziele sowie die Schritte und Projektphasen für alle transparent sind; erst dann können sie von allen mitgetragen werden. Aber auch wenn alle Beteiligten mit ihren Fragen ernstgenommen und ihre Ideen mit einbringen können. Dieses führt zu kreativen und nachhaltigen Veränderungen. Ähnliches gilt für die Lösungsfindung von Konflikten in Gruppen.

Planen Sie einen neuen Studiengang oder streben Sie Veränderungen in Ihrer (Bildungs-)Einrichtung an? Oder suchen Sie eine Begleitung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten? Sprechen Sie mich an!

Meine Grundhaltung zu Begleitung & Moderation ist Prozessorientierung und „deep democracy“. Eine entsprechende Haltung sowie verschiedene Fähigkeiten und Fertigkeiten habe ich im Rahmen meiner berufsbegleitenden Ausbildung in  N-Prozess® Moderation und prozessorientiertes Coaching (2015-2018) am Hanuman Institut Berlin erworben.